Au fil des ans : les trois principaux défis que pose le vieillissement de la population

Les baby-boomers sont nés à une époque de richesse et d’opportunités. Les braises de la Seconde Guerre mondiale se refroidissaient, le taux d’emploi national était élevé alors que l’Europe s’engageait dans la reconstruction, faisant exploser la demande.

Mais cette époque est révolue. Aujourd’hui, alors que les baby-boomers prennent leur retraite, ils font face à des défis de taille, causés par une économie chancelante et une détérioration de leur santé. Ce sont là les défis les plus féroces auxquels la population vieillissante est actuellement confrontée.

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Soins de longue durée

Au fur et à mesure que la population vieillissante se heurte à des maladies et des affections liées à l’âge, bon nombre d’entre eux entrent dans des établissements de soins de longue durée. Ces soins de longue durée posent de nombreux défis financiers et logistiques.

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Premièrement, la population vieillissante doit tenir compte de ces soins dans ses plans d’épargne en vue de sa retraite. Le couple moyen doit maintenant dépenser environ 275 000 $ en soins de santé. Cela devra venir de quelque part, qu’il s’agisse de régimes d’assurance, de fonds de retraite ou d’épargne personnelle.

De plus, le nombre de baby-boomers ayant besoin de soins de longue durée dépassera lentement le nombre d’établissements de soins. Au niveau macro, le gouvernement devra prendre des mesures pour s’assurer qu’il existe des établissements de soins de longue durée adéquats dotés d’un personnel formé pour offrir des soins de haut niveau 24 heures sur 24.

Protection des actifs

À l’approche de la vieillesse, l’une de nos plus grandes préoccupations est de savoir comment protéger nos actifs. Comme nous l’avons mentionné, les soins de santé peuvent représenter un véritable fardeau pour les finances. Ajoutez à cela les frais d’homologation et les droits de succession, et une partie importante de notre actif sera retirée à nos enfants.

Les baby-boomers peuvent prendre des mesures pour protéger leurs biens à n’importe quelle étape de leur vie. Il n’est pas nécessaire que cela se produise à la retraite. ProtectYourAssetsGA.com offre de l’information sur la façon dont vous pouvez protéger vos biens devant les tribunaux successoraux et vous assurer que vos meilleurs intérêts sont protégés.

Être en mesure de se permettre de prendre sa retraite

Bien que les baby-boomers aient été la génération la plus prospère de l’histoire, la hausse du coût de la vie et l’inflation n’ont pas permis à beaucoup d’entre eux de maintenir leur niveau de vie à la retraite.

Près de 50 % de tous les Américains de plus de 50 ans ont 25 000 $ ou moins d’économies pour leur retraite. Cela signifie qu’un grand nombre d’entre eux seront obligés de travailler après l’âge de 65 ans. Seulement 23 % des baby-boomers croyaient avoir suffisamment épargné pour leur retraite.

Avec la chute de la sécurité sociale et le démantèlement des filets de sécurité fédéraux, de nombreux Américains se demandent maintenant comment ils pourront subvenir à leurs besoins lorsqu’ils ne pourront plus travailler. Travailler plus longtemps est une option, mais beaucoup d’emplois ne conviennent pas à une personne dans la soixantaine. Ils peuvent être physiquement exigeants ou, à mesure que l’automatisation augmente, exiger de nouvelles compétences techniques qu’il n’est pas toujours facile d’acquérir chez les citoyens vieillissants.

Ces défis changeront radicalement la façon dont les Américains envisagent le vieillissement des prochaines générations. Au fur et à mesure que les millénaires verront leurs parents s’attaquer à ces défis, peut-être développeront-ils des solutions.

Quoi qu’il en soit, la main-d’œuvre nationale et les industries des soins de santé sont sur le point de connaître des changements majeurs à mesure que la population vieillit. Ces malheurs et ces problèmes ne disparaîtront pas. Nous allons devoir apprendre à traiter avec eux en tant que nation.